| Власть в организационном поведении |
Введение 3
Руководство и власть 4
Влияние и власть 5
Баланс власти 7
Формы власти и влияния 11
Заключение 14
Список использованной литературы 15 |
15 |
300 |
| Власть и личное влияние |
ВВЕДЕНИЕ………...3
Глава 1. Теоретико-психологические понятия власти.7
1. Понятие власти………..7
2. Виды власти…………….9
3. Источники власти……..11
Глава 2. Влияние и власть руководителей в организации.18
1. Общие понятия влияния……….18
2. Соотношение власти и влияния…19
3. Разработка оптимальной модели власти и влияния в организации……………………25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………..29
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…….32
ПРИЛОЖЕНИЯ |
34 |
650 |
| Концепция харизматического лидерства |
ВВЕДЕНИЕ…………….3
1. Лидерство и лидерские способности…
2. Харизматическое лидерство…………….10
3. Исторические примеры харизматического лидерства
в бизнесе и в политике………………15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………….22
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………24 |
24 |
500 |
| Лидерство в организационном поведении |
Введение 3
Природа и определение понятия лидерства 5
Содержание понятия лидерства 7
Стиль руководства 13
Заключение 16
Список использованной литературы 17 |
17 |
400 |
| Межличностные коммуникации в организации |
Введение. 2
1. Межличностные коммуникации. 3
2. Воздействие в коммуникации. 8
3. Межличностная адаптация. 10
4. Методы достижения уступок. 11
5. Методы разрешения межличностного конфликта. 13
Заключение. 14
Литература. 15 |
15 |
300 |
| Модели, стадии и методы принятия решений |
ВВЕДЕНИЕ……………….…3
1. Общие понятия теории решений………4
2. Этапы выработки управленческого решения…7
3. Модели принятия управленческих решений……..12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………21
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………22 |
22 |
400 |
| Мотивация личности: основа формирования организационного поведения. |
ВВЕДЕНИЕ…………………….…3
1. Основные концепции мотивации в организационном поведении.…6
2. Факторы, влияющие на мотивацию персонала…..10
3. Технология формирования мотивации в организациях….16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………19
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………...21 |
21 |
400 |
| Организационная культура. Уровни организационной культуры. |
ВВЕДЕНИЕ………………………3
1. Концепция организационной культуры……4
2. Уровни организационной культуры………12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………25
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………26
ПРИЛОЖЕНИЕ 1……………………………27 |
27 |
500 |
| Отечественные научно-практические традиции в организационном поведении |
ВВЕДЕНИЕ………………….3
1. Научно-исторические истоки исследований
организационного поведения………….4
2. Исследование мотивации…………….13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………23
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………....25 |
25 |
450 |
| Процесс принятия решения и его реализация |
ВВЕДЕНИЕ………3
1. Характеристика понятия «решение». Классификация решений…...4
2. Специфика принятия управленческих решений…...…..7
3. Индивидуальные и коллективные решения………….12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………..14
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………..16 |
16 |
400 |
| Психология борьбы за удержание власти в организации |
ВВЕДЕНИЕ…….…3
Стремление к власти и ее удержанию как инстинкт ….5
Фактор власти и организационное развитие………...6
Особенности управленческой борьбы в организациях с разным стилем руководства..9
Особенности формальных и неформальных отношений власти……12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………15
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…16 |
16 |
400 |
| Управление индивидуальным стрессом. |
Введение 3
1. Понятие стресса 4
2. Крайние формы реакции на стресс 5
2.1 Истощение сил 5
2.2 Моральные травмы 6
3. Причины стресса 8
3.1 Связанные с процессом труда причины стресса 8
3.2 Фрустрация 10
4. Методы управления индивидуальным стрессом 12
4.1 Социальная поддержка 13
4.2 Релаксация 13
4.3 Биологическая обратная связь 14
4.4 Дни отдохновения 15
4.5 Оздоровление 15
Заключение 16
Список литературы 17 |
17 |
350 |
| Управленческая и корпоративная культура |
ВВЕДЕНИЕ……3
1. Понятие и особенность определения корпоративной культуры…6
2. Специфика этики бизнеса в российской
корпоративной культуре….14
3. Развитие и совершенствование российской
национальной деловой культуры……20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………….24
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………25 |
25 |
400 |
| Факторы возникновения конфликтов в официальных организациях |
ВВЕДЕНИЕ………………..3
1. Понятие, признаки и стадии конфликта…..5
2. Основные причины конфликтов в организации………7
3. Формы и типы конфликтов. Типология конфликтов
в официальных организациях…….……10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………15
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………17 |
17 |
350 |
| Формальные и неформальные организации |
ВВЕДЕНИЕ…………….3
1.Организация как группа. Человек в организации………..5
2. Формальные и неформальные организационные структуры…..13
3. Конфликты. Методы и способы разрешения конфликтов 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………...30
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…..33 |
33 |
500 |